1. Des parcours alternants élargis et modernisés
En 2025, le catalogue des formations accessibles en alternance s’élargit :
- Intégration des métiers du numérique et de la transition écologique : Des formations spécifiques dans la cybersécurité, la gestion de projets écoresponsable et les énergies renouvelables.
- Nouveaux diplômes créés : Plusieurs cursus adaptés aux évolutions du marché de l’emploi, en lien avec les régions, et les besoins des entreprises.
- Mise en avant des Compétences Transversales : En plus de l’expertise technique, les formations en alternance insistent davantage sur les compétences comportementales comme la gestion du stress, la communication et le travail d’équipe.
2. La tendance de l’alternance en 2025
L’alternance connaît une forte croissance en France, avec plus de 900 000 contrats signés en 2023. En 2025, ce chiffre devrait encore augmenter, un attrait croissant pour ce mode de formation dans des secteurs tels que le numérique, le commerce, la gestion ou encore les ressources humaines. Les entreprises situées dans des régions dynamiques comme Lille, Amiens, Lens, où Alésia Formations est implanté, ont tout intérêt à tirer parti de ce vivier de talents.
3. Une rigueur nouvelle appliquée aux contrats d’apprentissage en 2025
Depuis que la situation économique et politique de la France s’est dégradée, le gouvernement a adopté des mesures de rigueur budgétaire. L’apprentissage n’est pas épargné par ces efforts exigés de tous les secteurs.
Les entreprises de moins de 250 salariés pourront bénéficier d’une aide de 5.000 € pour la signature d’un contrat d’apprentissage (en ce qui concerne le contrat de professionnalisation il a quant à lui déjà été exclus du dispositif de soutien, il y a plusieurs mois). L’aide accordée sera limitée à 2.000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés.
Conclusion :
De nombreuses formations se sont développées et de nouveaux diplômes ont été créés aux quatre coins de la France. Ainsi, le nombre d’alternant(e)(s) ne cesse de croître ! Une évolution constante au cours des dix dernières années.
Cependant, depuis la crise économique, les aides ont été réduites pour les grandes entreprises de plus de 250 salariés, passant de 5 000 € à 2 000 €.
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