A la recherche d’une formation en sûreté ?
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Nos locaux respectent les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Tout collaborateur (effectif de 4 à 12 personnes)
26 jours (182 heures dont 7 heures d’examen)
Dans nos locaux de Lorient
1 700€ TTC/personne
SECURITEAM OPTIONS FORMATION n’est pas assujetti à la TVA (article 261-4-4 du CGI).
Être titulaire d’une autorisation préalable auprès du CNAPS
Pour les ressortissant étrangers (UE et EEE compris):
– Justifier d’une connaissance de la langue française de niveau dit “b1” du cadre européen de référence pour les langues (CERL)
– Un casier judiciaire B3 de moins de 3 mois de son pays d’origine sera demandé (celui-ci devra être traduit en français).
– Être titulaire d’un titre de séjour de 5 ans minimum.
Le titre à finalité professionnelle “Agent de Sécurité Privée” permet d’Obtenir la qualification minimale permettant d’exercer la profession d’APS, et de remplir les conditions d’obtention de la Carte Professionnelle.
92% de réussite et 95% de satisfaction en 2025
Présentation du métier : Voir fiche de poste
Télécharger notre programme TFP APS pour en savoir plus sur le contenu de la formation.
Nos prochaines sessions
Délais d’accès : Selon places restantes
Pour toute demande de renseignement concernant la formation TFP APS – Agent de Prévention et de Sécurité, n’hésitez pas à nous contacter.
Métiers et perspectives de carrière :
Le titre à finalité professionnelle “Agent de prévention et de sûreté” ouvre les portes à une carrière dans le domaine de la sécurité privée, un secteur en constante évolution et de plus en plus sollicité. En obtenant cette qualification, vous serez habilité à exercer le métier d’Agent de Prévention et de Sécurité (APS), un rôle crucial pour la protection des biens et des personnes.
Perspectives de carrière :
Agent de Sécurité Mobile : Responsable de la surveillance et de la sécurité sur différents sites, souvent en patrouillant.
Agent de Sécurité Incendie : Spécialisé dans la prévention des incendies, le contrôle des systèmes de sécurité incendie et la gestion des situations d’urgence.
Agent de Sécurité Cynophile :En binôme avec un chien spécialement dressé, cet agent assure la sécurité et la protection sur des sites sensibles.
Agent de Sécurité Événementiel : En charge de la sécurité lors de grands événements, tels que des concerts, des matchs, ou des conférences.
Responsable de Site : Avec de l’expérience, possibilité d’évoluer vers un poste de responsabilité, gérant la sécurité d’un site ou d’un ensemble de sites.
Pour en savoir plus sur les différents métiers accessibles après la formation, consultez nos fiches de poste détaillées.
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Nous proposons des formations complémentaires pour enrichir vos compétences en sécurité.
Parmi nos offres, vous trouverez :
Formation A2SP : formation en alternance d’un an qui vous permet de vous professionnaliser dans les métiers de la sécurité.
SSIAP 1 : Formation initiale pour devenir Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes, couvrant les bases de la sécurité incendie et de l’évacuation.
Ces formations sont conçues pour vous fournir des compétences approfondies et spécifiques dans le domaine de la sécurité, vous permettant ainsi de mieux répondre aux exigences et défis de votre profession !
Article L612-14 du Livre VI du CSI : « L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient ».
Référence : Arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité.
Autorisation d’exercer : FOR-56-2124-03-18-20250588285 – Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 53560817956 auprès du Préfet de la Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Nos locaux respectent les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Tout collaborateur (effectif de 4 à 12 personnes)
159 heures hors examen (dont 35 h en entreprise)
Dans nos locaux à Lorient
2500€ TTC/personne
SECURITEAM OPTIONS FORMATION n’est pas assujetti à la TVA (article 261-4-4 du CGI).
Être titulaire d’une autorisation préalable auprès du CNAPS
Pour les ressortissant étrangers (UE et EEE compris):
– Justifier d’une connaissance de la langue française de niveau dit “b1” du cadre européen de référence pour les langues (CERL)
– Un casier judiciaire B3 de moins de 3 mois de son pays d’origine sera demandé (celui-ci devra être traduit en français).
– Être titulaire d’un titre de séjour de 5 ans minimum.
% de réussite et % de satisfaction en 2026 (indicateurs en cours de collecte)
Télécharger notre programme Opérateur Vidéo Protection pour en savoir plus sur le contenu de la formation. (RNCP 37737)
Pour toute demande de renseignement concernant la formation TFP APS – Agent de Prévention et de Sécurité, n’hésitez pas à nous contacter.
Métiers et perspectives de carrière :
La formation d’Opérateur de Vidéoprotection ouvre l’accès à des métiers essentiels dans le domaine de la sécurité et de la surveillance, un secteur en plein développement avec l’essor des dispositifs de vidéoprotection dans les espaces publics et privés. Grâce à cette qualification, vous serez habilité à exercer le métier d’Opérateur de Vidéoprotection, chargé de surveiller, analyser et exploiter les images issues des systèmes de caméras afin de prévenir les risques, détecter les comportements suspects et contribuer à la protection des personnes et des biens. Cette fonction clé offre de réelles opportunités d’emploi au sein de collectivités, d’entreprises privées, de centres de supervision urbains ou de sites sensibles.
Perspectives de carrière :
- Opérateur de Vidéoprotection : Chargé de la surveillance en temps réel des images issues des caméras, de l’analyse des situations suspectes et du signalement des incidents aux services compétents.
- Opérateur en Centre de Supervision Urbain (CSU) : Intervient au sein de collectivités territoriales pour assurer la sécurité des espaces publics, participer à la prévention des incivilités et appuyer les forces de l’ordre.
- Agent de Sécurité spécialisé en Vidéosurveillance : Intégré à des sites privés ou sensibles (entreprises, centres commerciaux, sites industriels), il exploite les systèmes de vidéoprotection pour prévenir les risques et protéger les biens et les personnes.
- Opérateur Vidéoprotection Événementielle : En charge de la surveillance des dispositifs vidéo lors de manifestations, concerts, événements sportifs ou culturels à forte affluence.
- Responsable ou Coordinateur Vidéoprotection : Avec de l’expérience, possibilité d’évoluer vers un poste de coordination ou de supervision, encadrant une équipe d’opérateurs et participant à la gestion et à l’optimisation des systèmes de vidéoprotection.
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Nous proposons des formations complémentaires afin de renforcer et d’élargir vos compétences dans les domaines de la sécurité et de la vidéoprotection, et de favoriser votre évolution professionnelle.
Parmi nos offres, vous trouverez notamment :
- Formation A2SP : Formation en alternance d’une durée d’un an, permettant de se professionnaliser dans les métiers de la sécurité privée tout en consolidant les compétences opérationnelles sur le terrain.
- Formation Agent de Prévention et de Sécurité (APS) : Permet d’acquérir les fondamentaux de la sécurité des biens et des personnes, et de compléter les missions de vidéoprotection par des interventions de terrain.
- SSIAP 1 : Formation initiale pour devenir Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes, couvrant la prévention des risques incendie, la gestion des alarmes et l’évacuation du public, compétences utiles dans de nombreux environnements surveillés par vidéoprotection.
Ces formations sont conçues pour vous apporter des compétences spécifiques et complémentaires, vous permettant de répondre efficacement aux exigences du secteur de la sécurité et d’élargir vos opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle.
Article L612-14 du Livre VI du CSI : « L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient ».
Autorisation d’exercer : FOR-56-2124-03-18-20250588285 – Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 53560817956 auprès du Préfet de la Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Délais d’accès : Selon places restantes
Nos locaux respectent les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Tout collaborateur (effectif de 4 à 12 personnes)
24h d’accompagnement individualisé en distanciel.
En Distanciel
1 500 €
SECURITEAM OPTIONS FORMATION n’est pas assujetti à la TVA (article 261-4-4 du CGI).
Avoir un an d’expérience en lien avec les missions d’opérateur vidéoprotection et être titulaire d’une carte professionnelle ou d’un autorisation préalable auprès du CNAPS.
Obtenir le titre professionnel RNCP 37737 par la reconnaissance de l’expérience.
Validation des Acquis de l’Expérience
Présentation de la VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience permet d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle sur la base de l’expérience acquise dans le cadre d’activités salariées, non salariées, bénévoles, volontaires ou exercées dans d’autres contextes. La démarche vise à reconnaître les compétences développées en situation réelle au regard des attendus de la certification visée.
Public concerné
La prestation s’adresse à toute personne souhaitant engager une démarche de VAE pour faire reconnaître son expérience au regard d’une certification. Sont notamment concernés :
- les salariés ;
- les travailleurs indépendants ;
- les demandeurs d’emploi ;
- les agents publics ;
- les bénévoles ou volontaires ;
- toute personne disposant d’une expérience en lien avec la certification visée.
L’entrée dans une démarche de VAE suppose :
- l’identification d’une certification adaptée au parcours du candidat ;
- la capacité à décrire, analyser et justifier son expérience ;
- la transmission des pièces et justificatifs demandés ;
- le respect des modalités définies par l’organisme et, le cas échéant, par le certificateur ;
- la disponibilité suffisante du candidat pour s’impliquer dans la démarche.
Nos engagements d’information
Avant toute entrée en prestation, l’organisme s’engage à communiquer une information claire, accessible et actualisée sur :
- le contenu de la prestation proposée ;
- les étapes du parcours VAE ;
- les contraintes et exigences de la démarche ;
- les modalités d’instruction, d’éligibilité, de faisabilité et de recevabilité ;
- les délais prévisionnels d’accès et d’accompagnement ;
- les modalités financières et de prise en charge ;
- les résultats obtenus lorsque ces données sont disponibles.
Déroulement général de la démarche VAE
La démarche VAE se déroule généralement selon les étapes suivantes :
- prise de contact et information initiale ;
- analyse du projet et orientation ;
- étude de faisabilité / d’éligibilité ;
- constitution et dépôt du dossier de recevabilité si nécessaire ;
- entrée en accompagnement ;
- rédaction du dossier de validation ;
- préparation au passage devant le jury ;
- décision du jury : validation totale, partielle ou refus de validation ;
- si besoin, accompagnement sur la suite du parcours en cas de validation partielle.
Modalités d’accompagnement proposées
L’accompagnement VAE a pour objectif d’aider le candidat à expliciter son expérience, à structurer son dossier et à se préparer au jury. Selon l’organisation de l’organisme, il peut comprendre :
· des entretiens individuels ;
· des séances collectives ;
· un accompagnement méthodologique à la rédaction ;
· une aide au repérage des compétences et des activités ;
· des relectures et des retours sur les productions ;
· une préparation à l’entretien avec le jury ou à la mise en situation, le cas échéant.
Contraintes et exigences de la démarche
La VAE implique un investissement personnel important. Le candidat doit notamment :
- être acteur de sa démarche ;
- participer aux rendez-vous planifiés ;
- respecter les échéances convenues ;
- transmettre les documents demandés ;
- rédiger ou compléter les éléments du dossier en lien avec son expérience réelle ;
- préparer, le cas échéant, sa présentation devant le jury.
L’organisme attire l’attention du candidat sur le fait que l’accompagnement ne vaut pas décision de validation. Seul le jury ou l’instance compétente se prononce sur l’attribution totale ou partielle de la certification.
Délais indicatifs
Les délais peuvent varier selon la certification visée, la période de l’année, la disponibilité du candidat, le calendrier du certificateur et les modalités de financement. À titre indicatif, les délais communiqués au candidat peuvent porter sur :
- le délai de réponse à une demande d’information ;
- le délai d’étude d’un projet ou d’un dossier ;
- le délai d’entrée en accompagnement ;
- la durée estimative d’accompagnement ;
- le délai de passage devant le jury selon le certificateur.
Les délais précis sont communiqués au candidat au moment de l’étude de son projet et sont actualisés en cas de changement significatif.
Modalités financières et prise en charge
Le coût de la prestation et les modalités de financement sont communiqués avant toute contractualisation. Selon la situation du candidat, une prise en charge peut être sollicitée auprès des dispositifs ou organismes compétents. Un devis, une convention ou un contrat précisant les conditions de réalisation est remis avant le démarrage de l’accompagnement.
% de réussite et % d’obtention en 2026 (indicateurs en cours de collecte)
Délais d’accès :
- Réponse à la demande sous 48h
- Entretien diagnostic sous 7 jours
- Entrée en accompagnement sous 15 jours
- Délais du jury selon certificateur
Les étapes de la VAE :
- Information / entretien découverte
- Étude de faisabilité
- Constitution du dossier de recevabilité
- Accompagnement livret / dossier
- Passage devant jury
Nos locaux respectent les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Tout collaborateur (effectif de 4 à 12 personnes)
3 jours ( 27 heures)
Dans nos locaux de Lorient
Titulaire de la carte professionnelle « surveillance humaine » en cours de validité.
Si votre carte professionnelle est périmée et que vous souhaitez la renouveler, vous devrez solliciter une autorisation préalable du CNAPS.
L’objectif de cette formation est de maintenir et d’actualiser ses compétences, nécessaire au renouvellement de la carte professionnelle dématérialisée d’agent de prévention et de sécurité (APS).
95% de satisfaction en 2025
Présentation du métier : Voir fiche de poste
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Délais d’accès : Selon places restantes
Autorisation d’exercer : FOR-56-2124-03-18-20250588285 – Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 53560817956 auprès du Préfet de la Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Référence : Arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité.
Nos locaux respectent les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Tout collaborateur (effectif de 4 à 12 personnes)
405 heures en centre de formation présentiel et e-learning (examen compris)
1360 heures en entreprise (durée variable / congés)
12 mois
Dans nos locaux de Lorient
6825€
Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.
Niveau 3eme ou équivalent. 18 ans minimum. Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 83-629 du 12 juillet 1983 modifiée (Article 6-1) via une autorisation préalable CERFA N° 13851.02
Le titulaire du Titre RNCP de niveau 4 Agent de sûreté et de sécurité privée doit être capable de :
- Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d’amélioration continue de la sécurité :
– assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée,
– contrôler l’accès à l’aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection,
– prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter,
– contribuer au suivi de l’activité sur le site d’exploitation. - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces :
– prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire,
– détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée,
– réaliser l’ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme. - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée :
– prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur,
– surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation.
Débouchés professionnels & parcours post-diplôme
Métiers
Agent de prévention et de sécurité, agent de sécurité incendie, chef d’équipe.
Secteurs d’activité
Entreprises de sécurité privée, centres commerciaux, administration publique, sites sensibles (sites confidentiels, sites à haute fréquentation…)…
Suite de parcours post-diplôme
Diplômes de management ou de prévention des risques dans la filière de la sécurité privée (BTS). Diplôme de chef des services de sécurité incendie (SSIAP 3).
Délais d’accès : Selon places restantes
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